AIが"現場で使われ続ける状態"をつくり、
組織として成果が積み上がるまで伴走します。
AIが"現場で使われ続ける状態"をつくり、組織として成果が積み上がるまで伴走。セミナー・研修・顧問・組織開発の4つのメニューで最適な組み合わせを設計。
セミナー・診断・ロードマップ策定
研修プログラム・実務ハンズオン
人事制度設計・アンバサダー育成
研修講師ではなく、コンサルタントが伴走。"使い続ける組織"をつくる。
貴社の実際の業務データを使い、週1〜2回の実務ハンズオンで即日から業務に適用。基礎4コース＋応用8コースの中から最適なカリキュラムを設計します。
基礎4回＋応用8回。貴社の業務に合わせてカスタマイズいたします。
「便利そう」ではなく「これなしでは戻れない」。AIの可能性を自分ごととして理解。
メール・議事録・リサーチ・資料作成――日々の業務でバリバリ活用し生産性が劇的に向上。
定型業務の自動化・レポート作成をAIが代行。人は判断と創造に集中できる状態。
受講者同士で使い方を教え合い、部署を超えてナレッジが広がる。組織的なAI文化が芽生える。
新しいAIツールも自分たちで評価・導入。研修後も進化し続ける組織へ。
月次の戦略ミーティング。ロードマップ策定から実行支援まで。経営にAI視点を常設。
AI活用の評価基準を策定。アンバサダー育成で組織にAI文化を定着させる。
経営層から現場まで。AIの理解を底上げし、全社の意識改革を促進。